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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，藥(yao)學(xue)、中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)學(xue)等(deng)相(xiang)(xiang)關(guan)專業；熟(shu)(shu)悉高效液相(xiang)(xiang)色譜儀、氣(qi)相(xiang)(xiang)色譜儀、紫外(wai)分光光度計的使用，并會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)常見的一些(xie)問(wen)題；熟(shu)(shu)悉新(xin)藥(yao)申報流程及(ji)法規(gui)；熟(shu)(shu)悉中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)及(ji)化(hua)藥(yao)固體制劑工藝制備(bei)過程；有相(xiang)(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優(you)先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)歷，藥學(xue)、制(zhi)藥工(gong)(gong)程等相(xiang)關專(zhuan)業； 良(liang)好的(de)英語書面表達(da)能力，有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業(ye)工(gong)程等相關(guan)專業(ye)；1年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷(li)，物(wu)流管理、會計相關專業(ye)；一年以上相關工作經驗(yan)者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學歷，專業不限；一年以上(shang)相關(guan)工作(zuo)經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學歷(li)，制藥工程、分析化(hua)學、藥物制劑學相關專業；1年以上工作經驗者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證(zheng)或者(zhe)壓力容器(qi)證(zheng)、鉗(qian)工、機械類(lei)專業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷(li)，熱(re)能動力及電廠自動化專業(ye)，有工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，熱能動力(li)及電廠自動化專(zhuan)業，有工(gong)作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，電氣自動化(hua)、機電一(yi)體化(hua)相關(guan)專業，有工作經驗者(zhe)優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電(dian)氣自動(dong)化、機電(dian)一體化相關(guan)專(zhuan)業，有工作經驗者(zhe)優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)(yi)上(shang)學歷，有電工證(zheng)；有3年以(yi)(yi)上(shang)維(wei)修(xiu)電工經驗(yan)，對(dui)生產弱電較精通(tong)，并可(ke)以(yi)(yi)進行一般的機(ji)械(xie)維(wei)修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學(xue)歷(li)，從事過供熱(re)行業，有豐富的工作經驗(yan)，懂得供熱(re)管網(wang)敷設(she)、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)；生物(wu)技術、生物(wu)工(gong)程等相關(guan)專(zhuan)業；有相關(guan)工(gong)作經驗者(zhe)優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷；化工工程與工藝、應用化學等(deng)相關專(zhuan)業；有(you)相關工作經(jing)驗者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學歷；工(gong)作踏實，有較強的(de)責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中(zhong)及以上(shang)學歷，化工專(zhuan)業或者制藥專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性(xing)，工作踏實，有較強(qiang)的責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員(yuan)工餐、炒(chao)大鍋菜(cai)，較好的烹飪(ren)技能；工作踏實，有較強(qiang)的責任心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續司(si)齡(ling)滿一年及以上即可享(xiang)受5—10天的帶薪(xin)年休假(jia)；除(chu)此之外(wai)員工(gong)還可以享(xiang)受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探(tan)親假(jia)等假(jia)期。